公司的生长离不开人才的培育,,,,,,,,怎样将公司内既有岗位专业履历通过科学的要领实现萃取、梳理、整合并形成标准化的内部课本举行传承、复制,,,,,,,,是公司生长中面临的主要课题。。。。。。
为构建完整的人才作育系统,,,,,,,,打造学习型组织,,,,,,,,提升组织能力,,,,,,,,共享知识效果,,,,,,,,yd2333云顶电子游戏股份于2020年10月启动了《岗位履历内化》项目。。。。。。

岗 位 经 验 内 化
以履历型员工为工具,,,,,,,,
提炼岗位履历成标准,,,,,,,,
内部传承转化为历程,,,,,,,,
优化系统-提升绩效为目的。。。。。。


课 程 评 审
12月26日,,,,,,,,yd2333云顶电子游戏股份41位培训学员分2个会场同时举行评审。。。。。。人力资源中心特邀公司高管、各相关营业部分向导与外部专家一起作为评委出席评审。。。。。。
每个培训学员全心准备了5分钟的说课+8分钟的精彩授课片断。。。。。。台上13分钟的试讲,,,,,,,,正所谓台上一分钟,,,,,,,,台下十年功。。。。。。

项 目 评 优
在如火如荼的逐角中,,,,,,,,9名内训师脱颖而出,,,,,,,,划分获得了“独具匠心奖”、“最具价值课程奖”、“最佳风范奖”。。。。。。并且综合课堂积分、课后作业等因素,,,,,,,,评选出了“最佳团队奖”。。。。。。

成 果 交 付
41位内训师,,,,,,,,41门及格课程,,,,,,,,每门课程输出项目效果三大件:课程定位表、课程结构图、课件PPT。。。。。。

领 导 致 辞
每一份效果的背后,,,,,,,,都包括着无数人辛勤的汗水,,,,,,,,未来的挑战更期待着我们,,,,,,,,让我们携手同心,,,,,,,,一起扬帆起航。。。。。。竣事才是行动的最先。。。。。。


写 在 最 后
《2021,,,,,,,,我们都将继续奔驰》
“我想圆一个讲台梦...”
“我想把自己的知识和想法与更多的人分享...”
“我想战胜上台的主要心理...”
“我想多学点知识,,,,,,,,富厚自己...”
追溯这些简朴而质朴的初志,,,,,,,,
着实令我们倍感欣慰。。。。。。
现在
一支翻页笔,,,,,,,,翻动的是夜深人静键盘敲击下的起劲;;;;;
一张三尺讲台,,,,,,,,讲的是朝乾夕惕重复推敲下的训练;;;;;
一言一行转换,,,,,,,,展现的是学以致用滴水穿石的毅力。。。。。。
未来
愿为一滴甘霖,,,,,,,,润物无声胜有声。。。。。。
愿作一盏明灯,,,,,,,,课堂之上发光热。。。。。。
长存一份初心,,,,,,,,砥砺前行勇攀缘。。。。。。
贡献一片赤心,,,,,,,,共筑yd2333云顶电子游戏绚烂路!
2021,,,,,,,,我们都将继续奔驰,,,,,,,,逐步生长…….